{"id":110,"name":"dyrektor-zespolu-szkol-specjalnych-w-skoczowie-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ksiegowa-ksiegowy","title":"DYREKTOR ZESPO\u0141U SZK\u00d3\u0141 SPECJALNYCH W SKOCZOWIE OG\u0141ASZA NAB\u00d3RNA WOLNE STANOWISKO URZ\u0118DNICZE \u2013 KSI\u0118GOWA \/ KSI\u0118GOWY","desc":"","header":"DYREKTOR ZESPO\u0141U SZK\u00d3\u0141 SPECJALNYCH W SKOCZOWIE OG\u0141ASZA NAB\u00d3RNA WOLNE STANOWISKO URZ\u0118DNICZE \u2013 KSI\u0118GOWA \/ KSI\u0118GOWY","lead":"","keywords":"","changes":"Zmiana daty w tre\u015bci dokumentu","menu":"","path":"\/nabor-pracownikow\/dyrektor-zespolu-szkol-specjalnych-w-skoczowie-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ksiegowa-ksiegowy.html","url":"\/nabor-pracownikow\/dyrektor-zespolu-szkol-specjalnych-w-skoczowie-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ksiegowa-ksiegowy.html","infoOwner":"Zesp\u00f3\u0142 Szk\u00f3\u0142 Specjalnych w Skoczowie","dateFirstPublicate":"2026-09-07 08:17:00","dateLastVersionPublicate":"2026-09-21 08:13:07","dateAvailableFrom":"2026-09-07 08:16:00","dateAvailableTo":"","type":"jednostki_Nab\u00f3r na stanowiska","pageParams":[{"id":"305","name":"jednostki_tytu\u0142 og\u0142oszenia","description":"Tytu\u0142 og\u0142oszenia","value":"DYREKTOR ZESPO\u0141U SZK\u00d3\u0141 SPECJALNYCH W SKOCZOWIE OG\u0141ASZA NAB\u00d3R\r\nNA WOLNE STANOWISKO URZ\u0118DNICZE \u2013 KSI\u0118GOWA \/ KSI\u0118GOWY"},{"id":"306","name":"jednostki_data og\u0142oszenia","description":"Data og\u0142oszenia","value":"2026-09-15"},{"id":"307","name":"jednostki_numer og\u0142oszenia","description":"Numer og\u0142oszenia","value":"1\/2026"},{"id":"308","name":"jednostki_status og\u0142oszenia","description":"Status og\u0142oszenia","value":"58750"},{"id":"309","name":"jednostki_termin sk\u0142adania (data)","description":"Termin sk\u0142adania (data)","value":"2026-09-25"},{"id":"310","name":"jednostki_termin sk\u0142adania (data i godzina)","description":"Termin sk\u0142adania (data i godzina)","value":"2026-09-25 09:00"},{"id":"311","name":"JEDNOSTKI_TYP_STANOWISKA","description":"Typ stanowiska","value":"66317"}],"components":[{"id":"93bb94fe-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"SectionDescription","name":"","description":"Zajawka sekcji","content":[]},{"id":"93bbe8e3-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageTitle","name":"Tytu\u0142 strony","description":"Tytu\u0142 strony","content":{"title":"DYREKTOR ZESPO\u0141U SZK\u00d3\u0141 SPECJALNYCH W SKOCZOWIE OG\u0141ASZA NAB\u00d3RNA WOLNE STANOWISKO URZ\u0118DNICZE \u2013 KSI\u0118GOWA \/ KSI\u0118GOWY"}},{"id":"93bc435c-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageDescription","name":"","description":"Zajawka strony","content":[]},{"id":"93bcef8e-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"ContentWYSIWYG","name":"Tre\u015b\u0107","description":"Tre\u015b\u0107 strony","content":{"content":"\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E1. Nazwa i adres jednostki\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003EZesp\u00f3\u0142 Szk\u00f3\u0142 Specjalnych w Skoczowie, ul. Mickiewicza 12, 43-430 Skocz\u00f3w.\u003Cbr \/\u003E\u003Cstrong\u003E\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cstrong\u003E2. Okre\u015blenie stanowiska i warunk\u00f3w zatrudnienia\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E1) stanowisko urz\u0119dnicze: ksi\u0119gowa \/ ksi\u0119gowy;\u003Cbr \/\u003E2) wymiar czasu pracy: pe\u0142ny etat;\u003Cbr \/\u003E3) docelowy rodzaj zatrudnienia: umowa o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony; w przypadku osoby podejmuj\u0105cej po raz pierwszy prac\u0119 na stanowisku urz\u0119dniczym stosuje si\u0119 art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorz\u0105dowych;\u003Cbr \/\u003E4) planowany termin rozpocz\u0119cia pracy: 1 pa\u017adziernika 2026 r.\u003Cbr \/\u003E\u003Cstrong\u003E\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E3. Wymagania niezb\u0119dne\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E1) obywatelstwo polskie;\u003Cbr \/\u003E2) pe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych oraz korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych;\u003Cbr \/\u003E3) brak prawomocnego skazania za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe;\u003Cbr \/\u003E4) nieposzlakowana opinia;\u003Cbr \/\u003E5) spe\u0142nienie jednego z nast\u0119puj\u0105cych wariant\u00f3w kwalifikacyjnych:\u003Cbr \/\u003Ea) wykszta\u0142cenie wy\u017csze ekonomiczne oraz co najmniej 2-letnie do\u015bwiadczenie zawodowe w ksi\u0119gowo\u015bci albo\u003Cbr \/\u003Eb) wykszta\u0142cenie \u015brednie ekonomiczne oraz co najmniej 4-letnie do\u015bwiadczenie zawodowe w ksi\u0119gowo\u015bci;\u003Cbr \/\u003E6) znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w z zakresu rachunkowo\u015bci, finans\u00f3w publicznych, odpowiedzialno\u015bci za naruszenie dyscypliny finans\u00f3w publicznych, sprawozdawczo\u015bci bud\u017cetowej, podatk\u00f3w, ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych oraz prawa pracy;\u003Cbr \/\u003E7) umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera, w szczeg\u00f3lno\u015bci pakietu biurowego i program\u00f3w finansowo-ksi\u0119gowych\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E4. Wymagania dodatkowe\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E1) do\u015bwiadczenie w ksi\u0119gowo\u015bci jednostki sektora finans\u00f3w publicznych, w szczeg\u00f3lno\u015bci samorz\u0105dowej jednostki o\u015bwiatowej;\u003Cbr \/\u003E2) znajomo\u015b\u0107 klasyfikacji bud\u017cetowej, zasad planowania finansowego, ewidencji zaanga\u017cowania oraz obs\u0142ugi rejestr\u00f3w um\u00f3w;\u003Cbr \/\u003E3) do\u015bwiadczenie w naliczaniu wynagrodze\u0144, rozliczeniach z ZUS i urz\u0119dem skarbowym oraz sporz\u0105dzaniu deklaracji i informacji p\u0142acowych;\u003Cbr \/\u003E4) umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi program\u00f3w finansowo-ksi\u0119gowych i p\u0142acowych VULCAN;\u003Cbr \/\u003E5) do\u015bwiadczenie w prowadzeniu ewidencji i rozliczaniu dotacji z bud\u017cetu pa\u0144stwa, program\u00f3w rz\u0105dowych, projekt\u00f3w wsp\u00f3\u0142finansowanych ze \u015brodk\u00f3w Unii Europejskiej oraz innych \u015brodk\u00f3w zewn\u0119trznych;\u003Cbr \/\u003E6) dok\u0142adno\u015b\u0107, rzetelno\u015b\u0107, terminowo\u015b\u0107, samodzielno\u015b\u0107, odpowiedzialno\u015b\u0107 i umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole;\u003Cbr \/\u003E7) umiej\u0119tno\u015b\u0107 analizy danych finansowych i formu\u0142owania jasnych informacji.\u003Cbr \/\u003E\u003Cstrong\u003E\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E5. Zakres g\u0142\u00f3wnych zada\u0144 wykonywanych na stanowisku\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E1) weryfikowanie dowod\u00f3w ksi\u0119gowych pod wzgl\u0119dem formalnym i rachunkowym;\u003Cbr \/\u003E2) dekretowanie i ksi\u0119gowanie dowod\u00f3w ksi\u0119gowych w programie finansowo-ksi\u0119gowym VULCAN, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami oraz polityk\u0105 rachunkowo\u015bci ZSS;\u003Cbr \/\u003E3) bie\u017c\u0105ce uzgadnianie zapis\u00f3w ksi\u0119gowych, sald kont syntetycznych i analitycznych oraz wyja\u015bnianie stwierdzonych rozbie\u017cno\u015bci;\u003Cbr \/\u003E4) przygotowywanie dokument\u00f3w \u017ar\u00f3d\u0142owych, danych i zestawie\u0144 niezb\u0119dnych do opracowania projektu planu finansowego, zmian planu oraz kontroli jego wykonania;\u003Cbr \/\u003E5) przygotowywanie danych, zestawie\u0144 i projekt\u00f3w sprawozda\u0144 bud\u017cetowych, finansowych i statystycznych, w zakresie powierzonym przez g\u0142\u00f3wn\u0105 ksi\u0119gow\u0105;\u003Cbr \/\u003E6) prowadzenie ewidencji i rozlicze\u0144 dotycz\u0105cych obiad\u00f3w uczni\u00f3w, w tym nale\u017cno\u015bci, wp\u0142at i wymaganych zestawie\u0144;\u003Cbr \/\u003E7) ewidencjonowanie nale\u017cno\u015bci i zobowi\u0105za\u0144, kontrolowanie termin\u00f3w p\u0142atno\u015bci oraz przygotowywanie dokument\u00f3w do realizacji przelew\u00f3w;\u003Cbr \/\u003E8) obs\u0142uga finansowo-ksi\u0119gowa um\u00f3w, w tym ewidencja zaanga\u017cowania oraz wprowadzanie i aktualizowanie danych w Centralnym Rejestrze Um\u00f3w (CRU), zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 w ZSS procedur\u0105;\u003Cbr \/\u003E9) obs\u0142uga Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) w zakresie udzielonych uprawnie\u0144, w szczeg\u00f3lno\u015bci odbieranie, weryfikowanie, ewidencjonowanie i przekazywanie faktur do w\u0142a\u015bciwego obiegu dokument\u00f3w;\u003Cbr \/\u003E10) prowadzenie wyodr\u0119bnionej ewidencji ksi\u0119gowej i rozliczanie dotacji z bud\u017cetu pa\u0144stwa, program\u00f3w rz\u0105dowych, projekt\u00f3w wsp\u00f3\u0142finansowanych ze \u015brodk\u00f3w Unii Europejskiej oraz innych \u015brodk\u00f3w zewn\u0119trznych, w tym przygotowywanie zestawie\u0144 i dokumentacji do kontroli;\u003Cbr \/\u003E11) wsp\u00f3\u0142praca z g\u0142\u00f3wn\u0105 ksi\u0119gow\u0105, Dyrektorem, pracownikami ZSS, organem prowadz\u0105cym, bankami, ZUS, urz\u0119dem skarbowym oraz innymi instytucjami w zakresie powierzonych zada\u0144;\u003Cbr \/\u003E12) archiwizowanie dokumentacji ksi\u0119gowej zgodnie z instrukcj\u0105 kancelaryjn\u0105, jednolitym rzeczowym wykazem akt i przepisami archiwalnymi;\u003Cbr \/\u003E13) wykonywanie innych zada\u0144 powierzonych przez Dyrektora lub g\u0142\u00f3wn\u0105 ksi\u0119gow\u0105, pozostaj\u0105cych w zwi\u0105zku z rodzajem pracy okre\u015blonym dla stanowiska.\u003Cbr \/\u003E\u003Cstrong\u003E\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E6. Warunki pracy na stanowisku\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E1) miejsce pracy: Zesp\u00f3\u0142 Szk\u00f3\u0142 Specjalnych w Skoczowie, ul. Mickiewicza 10, 43-430 Skocz\u00f3w;\u003Cbr \/\u003E2) praca administracyjno-biurowa, w tym praca przy monitorze ekranowym, w pe\u0142nym wymiarze czasu pracy;\u003Cbr \/\u003E3) praca z dokumentacj\u0105 papierow\u0105 i elektroniczn\u0105, wymagaj\u0105ca zachowania poufno\u015bci; okresowo zwi\u0119kszona intensywno\u015b\u0107 pracy w terminach sprawozdawczych i p\u0142acowych;\u003Cbr \/\u003E4) wynagrodzenie ustalane zgodnie z przepisami o wynagradzaniu pracownik\u00f3w samorz\u0105dowych oraz Regulaminem wynagradzania pracownik\u00f3w samorz\u0105dowych obowi\u0105zuj\u0105cym w ZSS;\u003Cbr \/\u003E5) dost\u0119pno\u015b\u0107 budynku i stanowiska dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami: budynek nie jest dostosowany do potrzeb os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 ruchow\u0105. Biuro, w kt\u00f3rym wykonywana jest praca, znajduje si\u0119 na pi\u0119trze budynku. W budynku nie ma windy ani schodo\u0142azu, co mo\u017ce utrudnia\u0107 lub uniemo\u017cliwia\u0107 osobom poruszaj\u0105cym si\u0119 na w\u00f3zku albo maj\u0105cym trudno\u015bci w poruszaniu si\u0119 samodzielny dost\u0119p do stanowiska pracy.\u003Cbr \/\u003E\u003Cstrong\u003E\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E7. Informacja o wska\u017aniku zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003EW miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym miesi\u0105c opublikowania og\u0142oszenia wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w ZSS, w rozumieniu przepis\u00f3w o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, by\u0142 ni\u017cszy ni\u017c 6 %.\u003Cbr \/\u003E8. Informacja dotycz\u0105ca obywatelstwa kandydat\u00f3w\u003Cbr \/\u003EStanowisko nie zosta\u0142o wskazane jako stanowisko, o kt\u00f3re mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 osoby nieposiadaj\u0105ce obywatelstwa polskiego. O stanowisko mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 obywatele polscy.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E9. Wymagane dokumenty\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E1) podpisany list motywacyjny;\u003Cbr \/\u003E2) podpisany \u017cyciorys zawodowy (CV), zawieraj\u0105cy informacje niezb\u0119dne do oceny spe\u0142nienia wymaga\u0144 okre\u015blonych w og\u0142oszeniu;\u003Cbr \/\u003E3) wype\u0142niony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie;\u003Cbr \/\u003E4) kopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie i kwalifikacje zawodowe;\u003Cbr \/\u003E5) kopie \u015bwiadectw pracy lub za\u015bwiadcze\u0144 potwierdzaj\u0105cych wymagane do\u015bwiadczenie zawodowe;\u003Cbr \/\u003E6) podpisane o\u015bwiadczenie o posiadaniu pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych i korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych;\u003Cbr \/\u003EZESP\u00d3\u0141 SZK\u00d3\u0141 SPECJALNYCH W SKOCZOWIE ZSS w Skoczowie\u00a0\u003Cbr \/\u003E7) podpisane o\u015bwiadczenie o braku prawomocnego skazania za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe;\u003Cbr \/\u003E8) podpisane o\u015bwiadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;\u003Cbr \/\u003E9) kopia dokumentu potwierdzaj\u0105cego niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 \u2013 wy\u0142\u0105cznie je\u017celi kandydat zamierza skorzysta\u0107 z pierwsze\u0144stwa w zatrudnieniu, a wska\u017anik wskazany w pkt 7 jest ni\u017cszy ni\u017c 6%;\u003Cbr \/\u003E10) zgoda na przetwarzanie danych osobowych wykraczaj\u0105cych poza zakres wymagany przepisami prawa \u2013 wy\u0142\u0105cznie je\u017celi kandydat z w\u0142asnej inicjatywy zamieszcza takie dane w dokumentach aplikacyjnych.\u003Cbr \/\u003EInformacja o przetwarzaniu danych osobowych znajduje si\u0119 w pkt 13 og\u0142oszenia. Kopie dokument\u00f3w nale\u017cy opatrzy\u0107 adnotacj\u0105 \u201eza zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em\u201d, dat\u0105 i podpisem kandydata.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E10. Termin i miejsce sk\u0142adania dokument\u00f3w\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003EKomplet dokument\u00f3w nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 do dnia \u003Cstrong\u003E25 wrze\u015bnia 2026 r. do godziny 9:00:\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E1) osobi\u015bcie w sekretariacie Zespo\u0142u Szk\u00f3\u0142 Specjalnych w Skoczowie, ul. Mickiewicza 12, 43-430 Skocz\u00f3w, albo\u003Cbr \/\u003E2) przes\u0142a\u0107 poczt\u0105 na adres wskazany w pkt 1.\u003Cbr \/\u003EDokumenty nale\u017cy umie\u015bci\u0107 w zamkni\u0119tej kopercie z dopiskiem: \u201eNab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze \u2013 ksi\u0119gowa\/ksi\u0119gowy\u201d. O zachowaniu terminu decyduje data wp\u0142ywu dokument\u00f3w do ZSS. Oferty z\u0142o\u017cone po terminie nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane. Dokumenty nie podlegaj\u0105 uzupe\u0142nieniu po up\u0142ywie terminu sk\u0142adania ofert.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E11. Planowane metody i techniki naboru\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E1) ocena formalna z\u0142o\u017conych ofert;\u003Cbr \/\u003E2) rozmowa kwalifikacyjna;\u003Cbr \/\u003E3) zadanie praktyczne z zakresu ksi\u0119gowo\u015bci bud\u017cetowej, sprawozdawczo\u015bci lub obs\u0142ugi finansowo-ksi\u0119gowej um\u00f3w.\u003Cbr \/\u003EDo rozmowy kwalifikacyjnej i zadania praktycznego zostan\u0105 dopuszczeni kandydaci, kt\u00f3rzy z\u0142o\u017c\u0105 oferty w terminie i spe\u0142ni\u0105 wszystkie wymagania niezb\u0119dne. O terminie i miejscu etapu merytorycznego kandydaci zostan\u0105 zawiadomieni telefonicznie lub poczt\u0105 elektroniczn\u0105. Do rozmowy kwalifikacyjnej i zadania praktycznego zostan\u0105 dopuszczeni kandydaci, kt\u00f3rzy z\u0142o\u017c\u0105 oferty w terminie i spe\u0142ni\u0105 wszystkie wymagania niezb\u0119dne. O terminie i miejscu etapu merytorycznego kandydaci zostan\u0105 zawiadomieni telefonicznie lub poczt\u0105 elektroniczn\u0105.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E12. Pozosta\u0142e informacje\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E1) wymagania niezb\u0119dne warunkuj\u0105 dopuszczenie kandydata do etapu merytorycznego, a wymagania dodatkowe s\u0142u\u017c\u0105 por\u00f3wnaniu kandydat\u00f3w;\u003Cbr \/\u003E2) kandydatowi z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105, na jego wniosek, zapewnia si\u0119 racjonalne usprawnienie adekwatne do zastosowanej metody oceny, o ile jego zapewnienie jest mo\u017cliwe;\u003Cbr \/\u003E3) wybrany kandydat przed nawi\u0105zaniem stosunku pracy zostanie skierowany na wst\u0119pne badania lekarskie na zasadach okre\u015blonych w Kodeksie pracy;\u003Cbr \/\u003E4) informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w BIP oraz na tablicy informacyjnej ZSS przez okres co najmniej trzech miesi\u0119cy;\u003Cbr \/\u003E5) Dyrektor mo\u017ce zako\u0144czy\u0107 nab\u00f3r bez wyboru kandydata albo uniewa\u017cni\u0107 nab\u00f3r; informacja o tym zostanie zamieszczona w miejscach publikacji og\u0142oszenia.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E13. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E1) Administratorem Pani\/Pana danych osobowych jest Zesp\u00f3\u0142 Szk\u00f3\u0142 Specjalnych w Skoczowie, ul. Mickiewicza 12, 43-430 Skocz\u00f3w, reprezentowany przez Dyrektora.\u003Cbr \/\u003E2) Z inspektorem ochrony danych mo\u017cna skontaktowa\u0107 si\u0119: iod@zss.skoczow.pl .\u003Cbr \/\u003E3) Dane wymagane przepisami prawa s\u0105 przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w zwi\u0105zku z art. 22\u00b9 \u00a7 1 Kodeksu pracy oraz art. 11\u201315 ustawy o pracownikach samorz\u0105dowych. Dane niezb\u0119dne do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 przed zawarciem umowy mog\u0105 by\u0107 przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Dane dotycz\u0105ce niepe\u0142nosprawno\u015bci, przekazane w celu skorzystania z pierwsze\u0144stwa w zatrudnieniu, s\u0105 przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w zwi\u0105zku z art. 13a ustawy. Dane dodatkowe, przekazane z inicjatywy kandydata, mog\u0105 by\u0107 przetwarzane na podstawie zgody.\u003Cbr \/\u003E4) Odbiorcami danych mog\u0105 by\u0107 podmioty i organy uprawnione na podstawie przepis\u00f3w prawa oraz podmioty \u015bwiadcz\u0105ce administratorowi us\u0142ugi na podstawie odpowiednich um\u00f3w. Informacje okre\u015blone w ustawie podlegaj\u0105 publikacji w BIP i na tablicy informacyjnej ZSS.\u003Cbr \/\u003E5) Dane b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres prowadzenia naboru, okres umo\u017cliwiaj\u0105cy zastosowanie art. 15 ustawy, okres niezb\u0119dny do zabezpieczenia przed roszczeniami oraz okres wynikaj\u0105cy z obowi\u0105zuj\u0105cej w ZSS instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt i przepis\u00f3w archiwalnych. Dokumenty osoby zatrudnionej zostan\u0105 w\u0142\u0105czone do dokumentacji pracowniczej w zakresie wymaganym prawem.\u003Cbr \/\u003E6) Przys\u0142uguje Pani\/Panu, na zasadach okre\u015blonych w RODO, prawo dost\u0119pu do danych, ich sprostowania, usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody przys\u0142uguje prawo wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem wcze\u015bniejszego przetwarzania.\u003Cbr \/\u003E7) Przys\u0142uguje Pani\/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych.\u003Cbr \/\u003E8) Podanie danych wymaganych przepisami prawa i og\u0142oszeniem jest warunkiem udzia\u0142u w naborze. Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne.\u003Cbr \/\u003E9) Dane nie b\u0119d\u0105 wykorzystywane do podejmowania decyzji wy\u0142\u0105cznie w spos\u00f3b zautomatyzowany, w tym do profilowania, ani przekazywane do pa\u0144stwa trzeciego lub organizacji mi\u0119dzynarodowej.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E14. Podstawa prawna\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E1) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz\u0105dowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135, z p\u00f3\u017an. zm.);\u003Cbr \/\u003E2) ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. \u2013 Kodeks pracy;\u003Cbr \/\u003E3) rozporz\u0105dzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO);\u003Cbr \/\u003E4) Regulamin naboru na wolne stanowiska urz\u0119dnicze, w tym kierownicze stanowiska urz\u0119dnicze, w Zespole Szk\u00f3\u0142 Specjalnych w Skoczowie.\u003C\/p\u003E","promotion":false}},{"id":"93bd42ce-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Gallery","name":"Galeria","description":"Galeria"},{"id":"93bd956b-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Attachment","name":"Za\u0142\u0105czniki","description":"Za\u0142\u0105czniki do strony","content":[{"src":"\/resource\/128\/Ogloszenie_nabor_ksiegowa_ZSS_Skoczow_POPRAWIONE.pdf","extension":"PDF","name":"7ab289f9c9df6dc7d82c9a7a71df7b58.pdf","size":"220.56 KB"}]},{"id":"d63e71ef-92cf-11f0-b976-00505697ccff","type":"PageThumbnail","name":"","description":"Miniaturka strony","content":[]}]}